Nosotros
Somos una empresa Internacional con ideas innovadoras radicada en GRAN CANARIA y con representación en PORTUGAL Y CABO VERDE .
ESPECIALISTA EN DESAROLLO DE TALENTO ORGANIZACIONAL
Fundadora de ML GLOBAL CONSULTING
Concha Mª Lattas
Fundadora de ML Global CONSULTING
EneaJob Directive Coach
Consultora Estratégica del Cambio
y Desarrollo Profesional
Vemos el cambio empresarial y de mercados como una oportunidad.
Estamos comprometidos con tu negocio y ponemos el conocimiento a trabajar para que tu marca funcione.
Cuento con más de 20 años de experiencia en gestión de talento, capacitación y lead mentoring en organizaciones del sector público y privado.
Soy una consultora estratégica en gestión del cambio, con una larga trayectoria en el mundo empresarial. He creado mi propia metodología de trabajo ENEAJOB integrando varias disciplinas para impulsar, desarrollar y consolidar proyectos empresariales, objetivos profesionales y de equipo.
Mi propósito consiste en ayudar directivos, empresarios, emprendedores y profesionales a conseguir su realización profesional a través de estrategias de consultoría, asesoramiento técnico y gestión emocional del cambio. Sé cómo guiarte para derribar barreras, desarrollar el potencial humano de tu empresa, para alcanzar el éxito profesional y empresarial.
ML Global Consulting cuenta con un equipo de expertos externos y asesores con los que sabremos cómo hacer que tu marca y empresa funcione de verdad.
Somos un referente para las empresas en el área de desarrollo de equipos, formación y eventos corporativos. Nuestra cultura es de desarrollo,transformación y éxito.Nuestra Misión: Consiste en ayudar a desarrollar políticas de bien estar corporativo, desarrollar talento y formar equipos de alto rendimiento. En ML Global Consulting tenemos la inquietud de la Responsabilidad Social Corporativa – RSC, colaborando con la obra social y empresarial de Cruz Roja,Fundacion Alejandro da Silva,contra la leucemia y otras entidades.
SOMOS EXCLUSIVOS EN:
La implementación de ENEAJOB en un nuevo modelo de organización horizontal, con equipos más ágiles y flexibles, con perfiles que se puedan adaptar a las organizaciones y sus objetivos.
Utilizamos nuevos modelos de relación con el cliente, para comprender y controlar toda la cadena de valor y el proceso emocional detrás de la decisión de compra.
